Aventuras em Portugal

Hoje gostaria de fazer um ponto de situação da economia economia em que hoje vivemos. Quero começar por dizer que compreendo o que leva um Governo a aliviar a carga pesada dos impostos que recaem sobre as empresas, falo no caso do IRC, esperançado que este alivio se traduza numa maior disponibilidade, por parte das empresas, para o investimento (condição essencial para a criação líquida de emprego), com o intuito de, desta forma, dinamizar uma economia estagnada e estrangulada, pelas medidas que foram sendo tomadas ao longo destes últimos anos. Se essa almofada, que entretanto se vai criar, é uma condição essencial para a criação de novos postos de trabalho, ela, no meu entender, não é suficiente por si só, para que tal aconteça. Um investimento só o é, quando existe uma perspectiva de rentabilidade, ou seja que se preveja que essas verba possa gerar mais-valias a quem investe. Numa empresa isto só acontece quando existe um aumento das vendas, que obriga a um aumento da prod...

Aproxima-se mais uma eleição autarquica. Pela primeira vez na minha vida, não tenho qualquer participação neste evento pois, estando fora do país, não posso dar o meu contribuito ou sequer participar nas mesas de Voto, que também será a primeira vez que acontece, desde que tenho idade legal para votar. O pouco que tenho acompanhado, chega-me pelos jornais e estou a ficar muito preoupado com a tendência que continua a existir de confudir estas eleições locais com exames às políticas governativas. Do meu humilde ponto de vista, isto é um ERRO . Se ao votarem tiverem somente o trabalho do Partido do governo, no governo, poderão estar a prestar um péssimo contributo ao vosso concelho ou freguesia, pois se calhar estão a prejudicar uma candidatura que é a que melhores ideias e programas tem para o concelho, em prol de outras que só pelo facto de não estarem no Governo, levam vantagem. Este erro é, para mim, um sinal de fraqueza da nossa Democracia, pois somos nós eleitores que devemos...

Caros amigos, Escrevo-vos hoje, a dias da entrada em vigor da Lei 69/2013 de 30 de Agosto (tou a fazer um esforço para evitar de fazer uma piadola ou um trocadilho fácil com o número da lei), lei essa que não é nada mais nada menos que a Quinta alteração ao Código do Trabalho. Esta lei vem legislar sobre as compensações em caso de fim de contrato, ou seja, veio tornar num verdadeiro desafio matemático o despedimento... Desculpem, mas considero seriamente que este Governo é um GÉNIO!!!!, sim sim leram bem GÉNIO!!!!! É que pela primeira vez, uma lei que pretende "embaratecer" os despedimentos, vem por outro lado dificultar a sua forma de calculo, de tal maneira, como que a querer dizer "Vai-te ficar mais barato despedir... Mas vais ter de perder mais tempo a fazê-lo." Ora bem vejamos o seguinte caso... Um trabalhador que tenha sido contratado em 01.01.2005, terá uma compensação de 30 dias por cada ano trabalhado até 31.10.2012; de 01.11.2012 a 30.09.2013 terá um...